Mehr Kapazität für Ihre Kanzlei – ohne zusätzliches Personal
NordLohn unterstützt Steuerkanzleien bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung ihrer Mandanten – flexibel bei personellen Engpässen oder dauerhaft als externer Partner.
Externe Lohnabrechnung für Steuerkanzleien
Persönliche Zusammenarbeit, klar abgestimmte Prozesse und ein fester Ansprechpartner für Ihre laufenden Lohnmandate.
DATEV-Erfahrung · Persönlicher Ansprechpartner · Flexible Zusammenarbeit
Warum Nordlohn
Entlastung für ihre Lohnabteilung
01
Flexible Kapazitäten
Sie lagern ausgewählte Lohnmandate aus und entscheiden selbst, ob die Unterstützung vorübergehend oder dauerhaft erfolgt.
02
Fester Ansprechpartner
Sie arbeiten direkt mit einem festen Ansprechpartner zusammen – ohne wechselnde Zuständigkeiten oder anonyme Bearbeitung.
03
Kanzleigerechte Prozesse
Zuständigkeiten, Datenfristen und Kommunikationswege werden eindeutig abgestimmt und an die Abläufe Ihrer Kanzlei angepasst.
Wenn der Lohnbereich an seine Kapazitätsgrenze kommt
Krankheit, Elternzeit, Urlaub, Wachstum oder fehlende Fachkräfte können die Lohnabteilung einer Steuerkanzlei schnell unter Druck setzen. Gleichzeitig müssen die laufenden Abrechnungen zuverlässig und fristgerecht bearbeitet werden.
Ausfall einer Lohnfachkraft
Rückstände in laufenden Lohnmandaten
Wachstum ohne zusätzliche Mitarbeiter
Dauerhaft unrentable Einzelmandate
NordLohn übernimmt abgestimmte Aufgaben oder ausgewählte Mandate und schafft dadurch kurzfristig oder dauerhaft zusätzliche Kapazität.
Laufende Lohnabrechnung für Ihre Kanzleimandate
Der genaue Leistungsumfang wird mit Ihrer Kanzlei abgestimmt. NordLohn kann vollständige Lohnmandate übernehmen oder Ihre Mitarbeiter bei festgelegten Aufgaben unterstützen.
1. Monatliche Abrechnung
Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die vereinbarten Kanzleimandate.
2. Meldeverfahren
An- und Abmeldungen sowie laufende Meldungen zur Sozialversicherung.
3. Finanzamt und Krankenkassen
Erstellung der laufenden Lohnsteuer-Anmeldungen und Beitragsnachweise.
4. Bescheinigungswesen
Bearbeitung laufender elektronischer Bescheinigungen im vereinbarten Umfang.
5. Korrekturabrechnungen
Durchführung erforderlicher Wiederholungs- und Korrekturabrechnungen nach Abstimmung.
6. Digitale Auswertungen
Bereitstellung und Ablage der monatlichen Unterlagen gemäß dem vereinbarten Kanzleiprozess.
1. Kennenlernen
Wir besprechen Ihren Bedarf, die betroffenen Lohnmandate, die verwendeten Programme und die gewünschte Aufgabenverteilung.
So funktioniert die Zusammenarbeit mit NordLohn
2. Prozess festlegen
Zuständigkeiten, Datenfristen, Kommunikationswege und Freigabeprozesse werden eindeutig abgestimmt.
3. Mandate übernehmen
Die ausgewählten Mandate oder Aufgaben werden strukturiert übernommen und in den laufenden Abrechnungsprozess integriert.
4. Laufend zusammenarbeiten
Sie erhalten planbare Unterstützung und einen festen Ansprechpartner für die vereinbarten Lohnmandate.
Persönliche Lohnsachbearbeitung für Steuerkanzleien
Mein Name ist Nico Pszolla. Mit NordLohn unterstütze ich Steuerkanzleien bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung ihrer Mandanten.
Aus meiner praktischen Arbeit in der Lohnabrechnung und der Leitung eines Lohnteams kenne ich sowohl die fachlichen Anforderungen als auch den Termindruck und die organisatorischen Herausforderungen im Kanzleialltag.
Mir ist eine verbindliche und unkomplizierte Zusammenarbeit wichtig. Deshalb erhalten Sie einen festen Ansprechpartner, klar geregelte Abläufe und eine Aufgabenverteilung, die zu Ihrer Kanzlei passt.
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Erfahrung in der Leitung eines Lohnteams
Arbeit mit DATEV LODAS und DATEV Lohn und Gehalt
Unterstützung digital und deutschlandweit
FAQ
Können auch einzelne Lohnmandate ausgelagert werden?
Ja. Sie bestimmen, welche Mandate oder Aufgaben NordLohn übernimmt. Die Zusammenarbeit kann für einzelne Mandate, bestimmte Mandatsgruppen oder einen größeren Teil Ihres Lohnbestands vereinbart werden.
Ist eine vorübergehende Unterstützung möglich?
Grundsätzlich kann die Zusammenarbeit sowohl für einen vorübergehenden Engpass als auch dauerhaft vereinbart werden. Entscheidend sind der benötigte Umfang und die verfügbaren Kapazitäten.
Arbeitet NordLohn direkt mit den Mandanten?
Das wird mit Ihrer Kanzlei festgelegt. Die Kommunikation kann vollständig über Ihre Kanzlei laufen oder für bestimmte Sachverhalte direkt mit den zuständigen Ansprechpartnern des Mandanten erfolgen.
Welche DATEV-Programme werden unterstützt?
Die Zusammenarbeit kann insbesondere auf Basis von DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt abgestimmt werden.
Bleibt die Steuerkanzlei Ansprechpartner des Mandanten?
Ja, sofern dies so vereinbart wird. NordLohn kann im Hintergrund als externer Bearbeiter tätig werden, während die Mandantenbeziehung vollständig bei Ihrer Kanzlei verbleibt.